Nämä kasvojen ”kauneusvirheet” saattavat maksaa sinulle työpaikan
Julkaistu 22.11.2011
EverydayHealth.comin julkaiseman uutisen mukaan syntymämerkit, arvet ja muut jäljet kasvoissa saattavat vaikeuttaa uuden työpaikan saantia.
Kahden yhdysvaltalaisen yliopiston tekemän tutkimuksen mukaan tämä johtuu siitä, että työhaastattelijat saattavat häiriintyä epätavallisista kasvonpiireistä ja muistaa vähemmän tietoja itse haastateltavasta.
– Kun hakijoita arvioidaan työhaastattelussa, on tärkeää muistaa mitä he sanovat. Meidän tutkimuksemme osoittaa, että jos haastattelijat muistavat hakijoista vähemmän näiden kasvojen ”kauneusvirheiden takia, vähentää se heidän kokonaisarviotaan heistä, sanoi psykologian professori Mikki Hebl Ricen yliopistosta.
Yhteen kokeeseen osallistui noin 170 opiskelijaa, jotka suorittivat valehaastatteluja tietokoneen kautta samalla, kun heidän silmiensä aktiivisuutta tarkkailtiin. Mitä enemmän haastattelijoiden huomio häiriintyi haastateltavan kasvonjälkien takia, sitä vähemmän he muistivat hakijasta itsestään ja sitä huonommaksi he arvioivat hakijan.
Toiseen kokeeseen osallistui 38 täyspäiväistä johtajaa, jotka suorittivat kasvokkain järjestettyjä työhaastatteluita sellaisten hakijoiden kanssa, joilla oli kasvoissaan syntymämerkki. Kaikilla johtajilla oli kokemusta työhaastattelujen pitämisestä, mutta he häiriintyivät silti syntymämerkeistä.
– Lopputulos on se, että se miltä kasvot näyttävät, voi vaikuttaa merkittävästi menestykseen työhaastattelusta. Aiemmin on tehty useita tutkimuksia siitä, kuinka tiettyjä ihmisryhmiä syrjitään työpaikoissa, mutta tämä tutkimus vie asian vähän pidemmälle ja näyttää, miksi se tapahtuu, Hebl totesi.
Tutkijat toivovat, että heidän löydöksensä auttaisivat levittämään tietoa tämän kaltaisesta työpaikkasyrjinnästä.
Lähde: EverydayHealth.com
Lue myös:
Näin erotut joukosta työnhaussa
Nämä tyylivirheet pilaavat työhaastattelun nopeasti
Tuoko kauneus onnea? Tutkimus vastaa kysymykseen
Ulkonäkö tekee onnelliseksi, mutta vain kaupungissa
Klinikkauutisia
